Reklama stron internetowych

Szkolenia

Szkolenia dla firm to doskonały sposób na rozszerzenie swojej wiedzy w zakresie biznesu, dlatego serdecznie je polecam.

Jakiś czas temu, jako dyrektor niewielkiego przedsiębiorstwa, byłem kilka dni w fantastycznym hotelu z aquaparkiem. Nie na urlopie, jakby ktoś mógłby pomyśleć w pierwszej chwili, ale na kilku dniach szkolenia dla przedsibiorców. Liczyłem na to, by dowiedzieć się kilku interesujących zagadnień związanych z tematem kierowania firmą i spraw blisko powiązanych z biznesem. Mogę uczciwie rzec, że nie zawiodłem się.Firma, która organizowała szkolenie, Adaptus - audyty menedżerskie, specjalizuje się głównie w temacie doradztwo dla przedsiębiorców, ale prowadzi także konferencje naukowe i dla firm, więc program był szeroki i poruszał różne przydatne przy prowadzeniu firmy tematy.Pierwszego dnia uzyskałem interesujące informacje w dziedzinie giełda telepracy - szkolono nas, co to jest telepraca, atakże udowadniano, iż edukacja zdalna jest możliwa i co więcej przynosi efekty!Telepraca to dokładnie praca zdalna. Ciekawe, że nigdy wcześniej nie łączyłem tych pojęć ze sobą. Nazwa telepraca powstała prawdopodobnie od tego, że zatrudniony komunikuje się z pracodawcą poprzez wszelkich urządzeń telekomunikacyjnych takich jak faks czy komórka. Co ciekawe, telepraca staje się coraz popularniejszą formą zatrudnienia, a koszty utrzymania pracownika zdalnego potrafią być mniejsze nawet o 50%. Taka forma zatrudnienia wyrównuje także różnice pomiędzy pracownikami niepełnosprawnymi, którzy mają szansę zarabiać na siebie bez wychodzenia z domu.Podobnym do telepracy terminem jest edukacja zdalna, czyli nauka z domu. Relacja jest podobna do tej między pracownikiem a pracodawcą - w tym wypadku również student kontaktuje się zwykładowcą poprzez komputera bądź telefonu. Ale w takim przypadku specjaliści wskazują wielu negatywów - że poziom kształcenia na odległość nie jest na tak wysokim poziomie, jak standardowego. Ja, jako laik, przyjąłemte plusy i minusy tylko jako informację.Bardziej od nauki zdalnej zainteresował mnie temat elastyczne formy zatrudnienia, do których należy właśnie praca zdalna, ale również np. niestały system czasu pracy albo pracę przerywaną. Tego typu rodzaje zatrudniania pracowników są plusem dla obu stron, ponieważ spełniają potrzeby zarówno pracodawcy jak i zatrudnionego.

Tagi: zarządzanie wiedzą  praca zdalna  audyty menedżerskie  doradztwo  szkolenia  konferencje  telepraca  edukacja zdalna  elastyczne formy zatrudnienia 

Artykuły o podobnej tematyce:
Obiekty konferencyjne w Polsce
Szkolenie, kurs Akademia Managera INVENTI
Zarządzanie projektami
Szkolenie, kurs Akademia HR INVENTI

Aktywność robotów sieciowych: Google: 14, MSN: 8, Yahoo: 4